新入社員フォロー研修では、振り返り→現状→目標を丁寧に行うこと

こんにちは。

『大人のマナー』の三厨 万妃江です。


今日も、どうぞよろしくお願いいたします。




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今日は愛知県は南のほうへ仕事に行きました。

名鉄電車に揺られて。

単線じゃないかな~

春に入った新入社員の方々のフォローアップ研修です。

会議室のある会場は、南国ムードいっぱいで、

みんな泳いでいます。

私はスーツ。。。。

ちょっと、浮いている感じ。

ま、仕方がないですね。仕事ですもの!

病院と介護施設がある法人の研修です。

いつも、最初に半年間を振り返ってのスピーチをしていただきます。

仕事のことやプライベートのこと、

それぞれ、プラス面とマイナス面などを振り返ります。

今年の印象は、

お休みの日に仕事のストレスを上手に発散している人が多い、

そんな印象でした。

メリハリのある生活は良いですね!

去年は、

一生懸命にお世話した方がなくなってしまったことを

引きずっている人が多い、という印象がありました。

これは、初めの人が、そういったことをスピーチの中に入れた人のものを聞いて、

そういえば私も・・・と連鎖反応だったこともある様な気がします。

あまりに多いので、その気持ちのフォローから

研修に入っていったような記憶があります。

だから、今年もかな?なんて一応頭において出かけましたが、

今年は全くありませんでした。

同じような内容ですすめて行くのですが、

毎年様々、人が変わるといろいろです。

しかし、皆さん揃って、

元気にフォローアップ研修に出席なさって、

なによりです。

命を預かる現場。

やはり健康第一ですし。

このまま、元気に次の目標に向かって進んでほしいな~と、

エールを送ってきました。

☆今日のホスピタリティ・メッセージ

人が変わると反応が変わる。

そのつど、相手の話をよく聞いて

大切にこたえたいですね。

今日も最後まで読んでいただき、ありがとうございます。

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