新入社員フォロー研修では、振り返り→現状→目標を丁寧に行うこと
こんにちは。
『大人のマナー』の三厨 万妃江です。
今日も、どうぞよろしくお願いいたします。
今日は愛知県は南のほうへ仕事に行きました。
名鉄電車に揺られて。
単線じゃないかな~
春に入った新入社員の方々のフォローアップ研修です。
会議室のある会場は、南国ムードいっぱいで、
みんな泳いでいます。
私はスーツ。。。。
ちょっと、浮いている感じ。
ま、仕方がないですね。仕事ですもの!
病院と介護施設がある法人の研修です。
いつも、最初に半年間を振り返ってのスピーチをしていただきます。
仕事のことやプライベートのこと、
それぞれ、プラス面とマイナス面などを振り返ります。
今年の印象は、
お休みの日に仕事のストレスを上手に発散している人が多い、
そんな印象でした。
メリハリのある生活は良いですね!
去年は、
一生懸命にお世話した方がなくなってしまったことを
引きずっている人が多い、という印象がありました。
これは、初めの人が、そういったことをスピーチの中に入れた人のものを聞いて、
そういえば私も・・・と連鎖反応だったこともある様な気がします。
あまりに多いので、その気持ちのフォローから
研修に入っていったような記憶があります。
だから、今年もかな?なんて一応頭において出かけましたが、
今年は全くありませんでした。
同じような内容ですすめて行くのですが、
毎年様々、人が変わるといろいろです。
しかし、皆さん揃って、
元気にフォローアップ研修に出席なさって、
なによりです。
命を預かる現場。
やはり健康第一ですし。
このまま、元気に次の目標に向かって進んでほしいな~と、
エールを送ってきました。
☆今日のホスピタリティ・メッセージ
人が変わると反応が変わる。
そのつど、相手の話をよく聞いて
大切にこたえたいですね。
今日も最後まで読んでいただき、ありがとうございます。
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