名古屋開催・経営者のための「自立型人材育成内製化研修」体験セミナー

指示待ち人間を<自ら考え、笑顔で行動する人材>に変革!

「指示待ち」の従業員の方が、自分で考え動ける人材に成長してほしいと思ったことはありませんか?
 
何から何まで指示しないと動かない。
 
指示をしても、言い訳やできない理由ばかりが先に出てくる。
 
何とかならないものかと、講師を招いて研修をしてみたり、外部の研修に出してみたりしたけれどなかなか効果が出ない。
 
その時は、盛り上がるけれど、その気持ちや行動が継続しない。
 
「指示待ち人間」を変えることは無理なのか・・・

と、あきらめている経営者の方が多いかもしれません。

 
でも、ちょっと待ってください!

もしかすると、それは、研修では効果が出ないとか、研修内容が悪いとかではなく、教育研修の「導入・継続・定着の方法」が違っているだけなのかもしれません。

それらを解決してくれるのが、今回ご提案する「自立型人材育成内製化研修」です。

自立型人材育成内製化研修とは

自立型人材育成内製化研修とは、その名の通り、「自立型人材を育成するためにスタートする方法がすべて揃っている」研修です。

社内インストラクターが、2時間×6回の基本コースを社内で研修ができるノウハウご提供しており、毎回の研修にワークが1~2回と、事後課題として宿題が出るようにし、研修と研修のあいだも、毎日、課題に意識して取り組めるように設計しています。

「自立型人材育成内製化研修」は、以下の2つが特徴。

1.指示待ち人間ではない、「自ら考え行動する自立型人材」を育成する研修内容

2.その研修内容を外部講師ではなく社内インストラクターによって実施する方法

御社に導入するには、内製化に必要な「スターターズキッド」にそってすすめていただけばOK。必ず導入できます!。
 

制度を導入された企業様のご感想

既存の社員研修とは違い「自ら動く社員を作り出せる」仕組みがあるため、導入した企業様からは次のような感想をいただいています。

<感想>
今まで問題が起きると対処するために研修をしてきたが、年間計画にして定期的に研修を行うことで、問題の発生を未然に防げることが多くなった。(接客業 スタッフ数70名)

勤務時間内に全員そろって研修ができないため、どうしても勤務時間外や休日に研修を行っており、なかなか実施できなかったが、社内インストラクターによる研修が定着して、時間内に少人数で班分けをして同じ内容で実施できるようになった。時短にも役立っている。(造園関連 総合商社 スタッフ数20名)

今までほかの社内インストラクター養成研修に出しても、なかなか、社内で研修することまではできなかったが、今回は確実に社内で実践できた。組織が大きいので、複数人数養成して、同時にたくさんの従業員が研修を受けられるように仕組化できた。(社会福祉法人 スタッフ数700名)

拠点間の意思疎通がうまくいかないことが多かったが、拠点ごとの社内インストラクターを通して「ホウレンソウ」が円滑になり、二次的な効果が出てきた。(医療法人 スタッフ数800名)

若い正社員が、年上のパート社員に指示をするため、どちらにも遠慮があったが毎月一緒に研修を受けることで、コミュニケーションも人間関係も円滑になった(接客業 スタッフ数30名)、などなど。
 
 

 
 
このように、内製化を導入し、継続なさっている企業の経営者様からは、様々な声をいただいております。思いがけない副産物もあり、提供している私どももうれしい驚きがあります。

御社も、ぜひこの機会に「自立型人材育成内製化研修」を導入してみませんか?
 
 
とは言っても、この説明だけでは、詳細がよくわからないという方もきっと多いことでしょう。

そこで、経営者様ご自身が、どんな研修なのかご体験いただき、実感していただくことが大切だと思い、この「体験セミナー」を企画いたしました。

「体験セミナー」では、キモとなる講義のダイジェスト版と、実際のワークの一つである「自立型問題解決法」をご体験いただき、御社に導入していただく検討材料とさせていただきます。

この「自立型問題解決法」は、身に着けることで、どんな問題も解決に向かわせる、優れモノの問題解決法です。

これを知るだけでも「体験セミナー」を受講する価値があります!

ぜひご検討ください。
 

自立型内製化研修 体験セミナーの詳細

参加資格:従業員がいらっしゃる経営者の方 ※コンサルタント・講師業の方はご遠慮いただいております

日時:
2017年11月28日(火)15:00~17:30
2017年11月29日(水)15:00~17:30

※いずれも同じ内容です。ご都合の良い日にご参加ください。
※終了後、懇親会を行います。よろしければご参加ください。(任意・実費)

会場:有限会社キャリア・サポート セミナールーム
名古屋市中区栄5-1-5 センチュリー栄502

受講料:
セミナーのみ      5、400円(税込み)
セミナー代金+懇親会費 10,800円(税込み)

締め切り:各回の1週間前まで。

セミナーのお申込みはこちらから

主催:一般社団法人 社員教育内製化推進協会

講師:一般社団法人 社員教育内製化推進協会 代表理事 三厨万妃江

※三厨万妃江は社員教育で実績28年の人材育成コンサルタントです。
有限会社キャリア・サポートの代表取締役も務めております。

【有限会社キャリア・サポート】
三厨万妃江のブログ
【(一社)社員教育内製化推進協会 FBページ

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【無料】7日間ステップメール

ビジネスマナー講師になりたい!という方や、ビジネスマナー講師にご興味のある方は、7日間ステップメールを、ぜひご覧ください。

私、三厨万妃江が、どのようにしてビジネスマナー講師になったか、そして、あなたがこれからビジネスマナー講師になるために、どんなことが必要なのか、3日に1度、合計7通のメールをお送りします。

※7日間、連続ではありません。


1日目:私がビジネスマナー講師になりたいと思った理由

2日目:あなたは「ビジネスマナー講師」という仕事を通して何をしたいのですか?

3日目:「ビジネスマナー講師」になるために身につけなければならないこと

4日目:ビジネスマナー講師になってどんな働き方がしたいですか?

5日目:あなたにとってビジネスマナー講師になることは夢ですか?目標ですか?

6日目:ビジネスマナー講師になると決めたら、毎日実践すること

7日目:「私でも講師になれますか」というご質問に私がお答えすること