一般社団法人 社員教育内製化推進協会の業務

組織改革や人材育成の仕組み作りに悩む経営者、
社員教育を自社でやってみたいという企業様へ

2013年10月、「一般社団法人 社員教育内製化推進協会」を設立いたしました。

この協会では、以下の活動を通して、
「自ら考え、笑顔で行動する社員」の育成と、企業理念に沿った組織作りを支援します。

同時に、企業が永続的に発展をすることにより、
笑顔あふれる社会をつくり、次の世代へも引き継ぐことをめざします。

1.人材育成は、企業理念を実現するための経営の最重要課題です。
そのためには、自社版の人材育成の仕組みを持つことが求められ、
その人材育成の仕組みを経営者自ら作成していただく研修を実施します。

2.働くすべての人に身につけてほしい能力を「社員基礎力」と考えます。
「社員基礎力教育」は人材育成の土台となるもので、
すべての社員が共通言語として認識し、行動できるようになることをめざします。

そのためには、「社員基礎力教育の内製化」が必須であり、
内製化を推進するために、社内インストラクターを養成し、
継続して学び続ける環境を整えられるようにします

経営者自身が自社の人材育成の仕組みを作る研修と、
社員基礎力教育の内政かを担う社内インストラクター養成研修とを
同時に行い、実践していただくことをサポートしていきます。

一般社団法人 社員教育内製化推進協会のホームページはこちら
協会概要はこちら
 

協会事業のご案内

●法人向けのサービス

【社員教育内製化推進コース】

本コースは、経営者1名、社員1名がセットで受講し、理想の組織を作るために不可欠な「社員教育内製化」をスタートするコースです。経営者は、「自社版人材育成の仕組み」を作成。社員は、社内インストラクター養成研修で「社員基礎力教育」を自社内で開催するためのスキルを学びます。(全体で約3か月)

経営者だけ、社員だけの受講はできませんのでご注意ください。

社員教育内製化

社員教育内製化推進コースの詳細はこちら
社員教育内製化推進コース詳細資料はこちらからダウンロードできます。
 

●個人向けのサービス

【協会認定講師養成研修】
 
本研修は、当協会の主旨に賛同していただいた方に、協会認定講師になっていただくための研修です。協会認定講師として認定されると、協会の研修事業である「協会認定講師養成研修」や「社内インストラクター養成研修」に登壇していただくことができます。
 
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本研修で学んだスキルは、協会の研修事業だけでなく、
ご自身のプロ講師としての活動でも活用していただけます。

協会認定講師養成研修の詳細はこちら

両コースの開催日時は、以下のページに順次、アップする予定です。
詳しくは、セミナー情報のページをご覧ください。

セミナー情報のページはこちら

【無料】7日間ステップメール

ビジネスマナー講師になりたい!という方や、ビジネスマナー講師にご興味のある方は、7日間ステップメールを、ぜひご覧ください。

私、三厨万妃江が、どのようにしてビジネスマナー講師になったか、そして、あなたがこれからビジネスマナー講師になるために、どんなことが必要なのか、3日に1度、合計7通のメールをお送りします。

※7日間、連続ではありません。


1日目:私がビジネスマナー講師になりたいと思った理由

2日目:あなたは「ビジネスマナー講師」という仕事を通して何をしたいのですか?

3日目:「ビジネスマナー講師」になるために身につけなければならないこと

4日目:ビジネスマナー講師になってどんな働き方がしたいですか?

5日目:あなたにとってビジネスマナー講師になることは夢ですか?目標ですか?

6日目:ビジネスマナー講師になると決めたら、毎日実践すること

7日目:「私でも講師になれますか」というご質問に私がお答えすること

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